Nach der theoretischen Schulung zu den vorher genannten Themen, hat sich in der Praxis folgende
Vorgehensweise bewährt (z.B. DOE-Training): |
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Der Kunde benennt einen geeigneten Mitarbeiter, welcher die erlernte DOE- und Optimierungsmethodik
an einem vorhandenen Prozess/Design-Problem an- wenden soll. Dieser führt nun alle unter dem Begriff |
DOE-6σ-Projekte genannten
Schritte selbständig durch. |
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| Dabei sitze ich als Coach ständig dabei und überwache die Vorgehensweise.
Bei drohenden Fehlern greife ich korrigierend ein (Käpten/Copilot-Prinzip). |
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Nach erfolgreicher Durchführung eines solchen Coaching-Projektes ist der Mitarbeiter viel besser in der Lage, ähnliche 6σ-Probleme weiterhin selbständig zu bearbeiten. |
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Eine Unterstützung durch externe Berater entfällt dann. |
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"Statistik" ist wie eine feine Dame, mit der nicht "Jeder" umzugehen weiß!
Überlassen Sie Ihre Dame ruhig mir, denn bei mir liegt sie goldrichtig!
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